6 月は LGBTQ2S+ コミュニティを祝う公式の月です.
プライドの起源は 1969 年、6 月 28 日のストーンウォールの反乱から始まりました.
その日, 警察はニューヨーク市のウェストビレッジにあるストーンウォール・インというゲイバーを強制捜査した. 米国とカナダ, 同性愛関係が違法とみなされ、コミュニティのメンバーが連邦政府の職に就くことが禁止されていた時代には、これは一般的なことでした, ナイトクラブとレストランの出入りを禁止, 精神を病んで性的に逸脱していると考えられている. しかしこの日は, バーの常連客が反撃した, 数日間続いたストーンウォールの暴動の始まり. これは同性愛者の権利運動における大きな転換点であり、1 年後、この活動の重要な瞬間を記念して最初のプライド イベントが開催されました. 時間が経つにつれて, 虹の旗はLGBTQ+解放の一般的なシンボルとなった.
過去 50 年間の進歩を認識することが重要ですが、まだまだ道のりは長いことを覚えておくことがさらに重要です.
シャンドスにて, ネット ベット 入金 不要 ボーナスは多様な人々を歓迎し、包括的な文化を生み出す必要性を受け入れます. であること慈善法人 社会問題に関しては、より高い基準を遵守することを保証します. ネット ベット 入金 不要 ボーナス認定プロセスの初期段階, 多様性に関するより強力な戦略が必要であると認識しました, 資本, および包含.
ネット ベット 入金 不要 ボーナスのチームは取るべきアプローチについて話し合い、シャンドス初の人口統計調査を開始しました. それは、ネット ベット 入金 不要 ボーナスがどこにいるのか、どこに行きたいのかを認識する上で大きな一歩でした. 従業員がどのように識別したかを決定するために、その調査で使用した多くの特徴がありました. そしてネット ベット 入金 不要 ボーナスはすべてのデータを取得し、多様な人材戦略の構築と実行を開始しました.
それ以来, ネット ベット 入金 不要 ボーナスは LGBTQ2S+ コミュニティを支援するためにいくつかの注目すべきことを行ってきました. ネット ベット 入金 不要 ボーナスは Pride at Work Canada と提携し、トレーニングを完了しました. そして今年も, 署名に代名詞を追加することで、トランスジェンダーとノンバイナリーの人々へのサポートを示しています.
「インクルージョン」は当社の中核的価値観の 1 つであり、設立当初からそうでした. それは従業員のオーナーシップを重視し、全員の声を重要視するという取り組みでした. 当社の包括的な文化は、オフィスの従業員と現場スタッフの間に存在する溝をなくしたいという願望から始まりました. 当社の進化とともに, ネット ベット 入金 不要 ボーナスは社内に他にも亀裂があることに気づき始め、全体的に包括的であることを保証するために「インクルージョン」の定義を修正し、それを拡張しました. すべてのアイデンティティにわたって, セクシュアリティ, 性別, そして人種.
やるべきことがまだたくさんあることは承知しています. そして、こうした会話を意図的に行うことが重要です. すべての従業員に安全を感じてもらいたい, そして、注目されること、そして自分自身ネット ベット 入金 不要 ボーナスを快適に感じるために.
ネット ベット 入金 不要 ボーナス6月中, 一年中, LGBTQ2S+ チームのメンバーに、自分たちが属することを知ってもらいたい. そうするから.