6 月はネット ベット 入金月間, 2SLGBTQI+ コミュニティを祝う時期, 文化, そして貢献.
ネット ベット 入金のルーツはストーンウォール・インから始まる, ニューヨーク市のクィアコミュニティが影響を受けずに自分らしくいられる空間 抗議活動は警察の強制捜査に応じたもので、同性愛者の権利運動の大きな転換点となり、抑圧的な禁止に対して反撃した. 翌年、活動の重要な瞬間を記念する毎年の思い出として、最初のネット ベット 入金祝賀会が誕生しました. あれから 1 年後, 最初のカナダネット ベット 入金抗議活動は、平等の権利と保護を求めて約100人がオタワに集まったときに起こりました.
今日, サプライヤーの多様性がビジネス ツールとして使用されている, クライアントやサブトレードからの RFP でよくリクエストされる内容, 経済的機会の公平性を確保するため. ネット ベット 入金ビジネスではサプライヤーの多様性が増加しており、組織の調達要求に影響を与えています., カナダの 2LSBGTQI+ 商工会議所 (CGLCC) のようなサプライヤー多様性組織と提携できることを誇りに思います, 同性愛者が所有するビジネスをサポートし、多様なサプライヤー認定やサプライ チェーンの多様化に関心のある企業とのつながりによって障壁を打ち破るのを支援するために存在する人たち. 私たちはトニー・オズボーンと話をしました, 主任建築家 キノピオ, 自分のビジネスが CGLCC を通じて認証されることを決めた理由について. 「私のキャリアを通じて, 人々が外に出て、自分自身に誇りを持てる、より快適な場所になりました,”トニーは言いました. 「AEC 業界では過去 3 ～ 5 年の間に大きな変化があった. 業界は、人々が自分自身をオープンにすることをより支持するようになりました, 承認に関してさらに多くの議論が行われているのを目にしました.”多くのクライアントは、疎外されたコミュニティにネット ベット 入金スの経済効果を生み出すために、CGLCC やその他の社会的影響に関する認証や要件を RFP に含めています。.
世界中の 2SLGBTQI+ コミュニティの多くのメンバーに対する人権への脅威が増大している中, 同性愛者コミュニティのメンバーに社会的な力を与えることがますます重要になっています, 政治的に, そして経済的にも. クィアコミュニティは権利と受け入れを求めて戦い続けているにもかかわらず, バンクーバーのラサール大学のような教育機関がインクルーシブ デザインの先頭に立っている. トニー, キノピオ, とラサール大学は提携してキャンパスを再設計し、クラス最高の包括的なデザインを取り入れました. 「大学とのネット ベット 入金取り組みは、あらゆる場所にジェンダーニュートラルなトイレを設置したいという非常に慎重な取り組みでした。. 学校に男女別のトイレはひとつもなくなります, 主に、大学が学生に対して完全に包括的なスペースを作成していることを保証できるようにするため. 私たちは、居住者が安全で誰でも受け入れられると感じられるゾーンの作成に取り組んでいます,”トニーは言いました, 「これが初日から学校の優先事項だったので安心しました.”カレッジはリック・ハンセンのゴールド認定を取得できるように設計されます, アクセシビリティが最優先事項です. トニーは続けて、彼の会社の他のクライアントも、包括的な物理的デザインと、誰もが歓迎される空間づくりの重要性を認識していると述べました.
1970 年代初頭の最初のネット ベット 入金の祝典以来、飛躍的な進歩が見られました, ただし; やるべきことはまだあります. しかし業界として何ができるか? 「全員がテーブルに着席できるようにし、職場がすべてのアイデンティティにアクセスできるようにすることで、可視性が向上します, オフィスや職場は社会のさまざまな側面を代表するものでなければなりません,”トニーは言いました. ニコール モナコ, シャンドスのマーケティングおよびコミュニケーション担当ディレクターが詳しく説明, 「2SLGBTQI+ コミュニティ メンバーの一部が、目立たないようにするという意識的な決断を下すことは珍しいことではありません, しかし、より安全で歓迎的な空間や産業は, 人々をより目立つことができる. 人々は立ち上がって言うことができます, '私はここにいます、そして私は責任を負っています.'” 可視化によって障壁を打ち破ることは、現在の業界を改善するだけでなく、2SLGBTQI+ コミュニティに属する将来の世代の AEC 業界メンバーにとっても改善することになります. この業界には多くの人々が働いており、多様な人々にとって安全な場所があることを人々に知ってもらうことが重要です.
1980 年以降, 設立された年, インクルージョンは当社の中核的価値観の 1 つです. これは従業員全員への約束です, パートナー, そして彼らが見える可能性がある同業のメンバー, 自分たち, ここは安全です. ネット ベット 入金が多様性を生み出したとき, 資本, そして包括戦略, ネット ベット 入金は人材と利益のバランスをとる必要性を理解しました, このようにして、ネット ベット 入金は社会調達の必要性を認識し、CGLCC のような影響力のある組織と協力しました. ネット ベット 入金は、対応可能な支出の少なくとも 5 パーセントを社会的企業に移すことを約束しました, 2025 年までに多様な企業が所有するビジネスとその他の影響力のある組織.